SHARING SESSION KPPN JAKARTA 1 KE RSAU dr ESNAWAN ANTARIKSA

SHARING SESSION KPPN JAKARTA 1 KE RSAU dr ESNAWAN ANTARIKSA

Dengan tetap menerapkan Protap Kesehatan di masa pandemi, Ka RSAU dr Esnawan Antariksa Kolonel Kes dr Paulus Supriono, Sp.Rad (K) (MsK)., MM,  beserta pejabat staf RSAU dr Esnawan Antariksa  menerima kehadiran Tim Zona Integritas dari KPPN  pada Senin  (5/9) di Ruang Andromeda.  Kunjungan  ini dilakukan dalam rangka sharing session pembangunan Zona Integritas menuju wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani dalam menciptakan Island of Integrity pada seluruh satuan kerja lingkup KPPN Jakarta I, mengingat pada tahun 2020 RSAU dr Esnawan Antariksa  telah berhasil meraih predikat Zona Integritas WBK dan di tahun 2022  ini dalam tahapan pembangunan Zona Integritas WBBM. 

Pada kesempatan ini, Ka RSAU dr Esnawan Antariksa  membagikan pengalamannya dalam membangun Zona Integritas WBK, hingga di 21 Desember 2020, RSAU dr Esnawan Antariksa  resmi meraih predikat  Zona Integritas WBK. Untuk memberikan gambaran secara menyeluruh tentang bagaimana pembangunan Zona Integritas WBK dilakukan, Dalam paparannya beliau menyampaikan materi sharing session terkait  bagaimana pembangunan Zona Integritas  WBK dilakukan oleh RSAU dr Esnawan Antariksa .

Zona Integritas WBK yang dibangun  melalui enam area perubahan dijelaskan secara lugas oleh Suherman. Pelaksanaan survei persepsi layanan dan anti korupsi serta dokumentasi pembangunan Zona Integritas juga menjadi bagian penting dalam tahapan pembangunan Zona Integritas WBK. Pemenuhan sarana prasarana pendukung dan inovasi yang berkelanjutan menjadi poin pendukung yang wajib dipenuhi. Untuk mempertajam pemahaman, dialog interaktif dilakukan demi tercapainya pemahaman yang paripurna dalam pembangunan Zona Integritas WBK.

WBK / WBBM merupakan predikat yang diberikan kepada unit-unit kerja pelayanan yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen kuat untuk memberantas korupsi serta peningkatan pelayanan melalui reformasi birokrasi. “Unit kerja pelayanan tersebut, dapat menjadi contoh yang dapat menularkan virus-virus reformasi dan perbaikan tata kelola kepada unit kerja pelayanan lainnya”, menjadi bahasan penutup, yang meletupkan semangat bagi kedua belah pihak untuk mewujudkan Zona Integritas  WBK / WBBM di unit nya masing-masing.

0 Komentar